QUEM SOMOS

A Zinder Assessoria & Consultoria foi fundada em outubro de 2008, inicialmente como uma empresa tradicional de consultoria nas áreas empresarial, educacional e jurídica. Em 2010, com o desmembramento do departamento jurídico da empresa, a Zinder passou a atuar com foco nas áreas empresarial e educacional.

As demandas atendidas ao longo desse período nos despertaram para uma grande área de atuação ainda pouco explorada no meio corporativo brasileiro: a gestão do comportamento humano no trabalho. Tal perspectiva entende que o aperfeiçoamento das relações psicossociais no ambiente de trabalho promove saúde, diminui conflitos interpessoais e alavanca o desempenho dos trabalhadores.

Com base nessa linha de atuação, ao estabelecer um trabalho de vanguarda no contexto empresarial, nosso trabalho se diferencia das outras consultorias da região sul do Brasil. Por isso dizemos que nenhuma empresa faz o que fazemos, do jeito que nós fazemos!

Somos uma empresa formada por consultores que possuem tanto know-how acadêmico, quanto empresarial. Tal formação permite uma atuação com base em conhecimentos científicos adquiridos por meio de pesquisas empíricas que comprovam resultados e, ao mesmo tempo, leva-se em consideração a agilidade, objetividade e a eficácia que o mercado corporativo exige das consultorias.

Nosso método de trabalho leva em consideração a realidade e as necessidades (cultura regional e organizacional) de cada corporação, o que torna os procedimentos personalizados para cada empresa. Não utilizamos “pacotes prontos”, porque temos a certeza de que cada contexto é diferente e o que foi sucesso para uma organização, não será necessariamente um sucesso para outra. Não acreditamos em “dicas infalíveis”, tão comuns em reportagens sobre a área de RH, porque temos certeza que cada situação deve ser analisada para a busca de uma melhor solução.

A Zinder Assessoria & Consultoria possui quatro pilares de atuação: gestão do comportamento humano no trabalho, gestão de pessoas, gestão educacional e gestão da comunicação nas organizações.

Verdade: nossos princípios e métodos são ancorados na busca da verdade por meio da ciência, da justiça e do trabalho.

Ser diferente: nossas intervenções são diferenciadas de outras empresas de assessoria e consultoria pelo método e personalização dos serviços.

Competência: estamos sempre em busca de novos conhecimentos, habilidades e atitudes que possam alavancar nossas competências para gerar resultados.

Resultado: todas as nossas intervenções levam em consideração as necessidades de agilidade, objetividade e eficácia que o mercado corporativo exige.